Письмо в Администрацию
 
 
 
 
Регистрация Войти
Вход на сайт
 
Выбор редакции
» » В законодательство внесены изменения, касающиеся отбывания административного наказания в виде обязательных работ

В законодательство внесены изменения, касающиеся отбывания административного наказания в виде обязательных работ

26-05-2016
Просмотров: 488
Версия для печати

Принят Федеральный закон № 135-ФЗ от 01.05.2016  «О внесении изменений в статьи 3.13 и 32.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и статьи 33 и 1092 Федерального закона «Об исполнительном производстве».


Федеральный закон направлен на повышение эффективности исполнения исполнительных документов об отбывании административного наказания в виде обязательных работ.


Федеральным законом устанавливается, что на основании письменного заявления лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, максимальное время обязательных работ в выходные дни и дни, когда лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, не занято на основной работе, службе или учёбе, судебный пристав-исполнитель вправе увеличить до восьми часов, а в рабочие дни – до четырёх часов после окончания работы, службы или учёбы.


Ранее с согласия таких лиц им продлевали время работы с 2 до 4 часов после трудового дня. Однако в выходные дни обязательные работы отбывались также не более 4 часов в день.


Такое ограничение времени существенно затягивало сроки исполнения постановлений судов. Внесение поправок позволяет людям быстрей отрабатывать наказание.

 

Аналогичные изменения вносятся в Федеральный закон «Об исполнительном производстве».


Кроме того, Федеральным законом уточняется, что постановление о передаче исполнительного производства в другое подразделение судебных приставов одного территориального органа Федеральной службы судебных приставов утверждается старшим судебным приставом или его заместителем.

скачать dle 10.1русский торрент трекер

Поделитесь с друзьями ↓
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.