С 1 января 2025 года в России начал функционировать реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости

Кто попадет в реестр? 

Основанием для внесения работодателя в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. 

Какие сведения содержит реестр? 

- полное и сокращённое (при наличии) наименование юридического лица; 

- ФИО индивидуального предпринимателя; 

- ИНН; 

- дата внесения записи в реестр;

- основание внесения записи в реестр

(номер и дата постановления);

- сведения о количестве вступивших в законную силу постановлений в отношении работодателя в период нахождения записи о нём в реестре. 

Какие основания для исключения из реестра? 

➡️ Основанием для исключения из реестра является истечение срока, а также отмена вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. 

Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. 

✅ Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости. 

 

Ведёт реестр Федеральная служба по труду и занятости.