На главную страницу

Неформальная занятость: последствия не заключения трудового договора для работодателя и работника в 2024 году

В настоящее время вопросы легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы,  при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией  Шаблоны для dle 10 - 10.1Ogranicheniya-nalagaemye-na-grazhdanina-zameschavshego-dolzhnost-municipalnoy-sluzhby.docx [69,14 Kb] (cкачиваний: 33)

Обращение бывшего служащего о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой)организации или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора

Обращение бывшего служащего о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора Шаблоны для dle 10 - 10.1Obraschenie-byvshego-sluzhaschego-forma-2.docx [15,06 Kb] (cкачиваний: 7)

ОБЪЯВЛЕНИЕ!

Одним из направлений деятельности администрацииХабезского муниципального районаявляется работа по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, так как выплата зарплаты «в конвертах» негативно сказывается на работниках и на поступлениях в республиканский и местный бюджеты, от которых в конечном итоге зависит развитие