В 15 статье Трудового кодекса разъясняется, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику

Социалистического труда, депутата Верховного Совета СССР, Аргунова Абубекира Дадымовича. За свой профессионализм, целеустремленность и мудрость Абубекир Дадымович был дважды награжден орденами Ленина, орденами "Знак Почета", Октябрьской революции, Отечественной войны II степени, двумя орденами Трудового Красного Знамени, медалью

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы,  при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией  Шаблоны для dle 10 - 10.1Ogranicheniya-nalagaemye-na-grazhdanina-zameschavshego-dolzhnost-municipalnoy-sluzhby.docx [69,14 Kb] (cкачиваний: 33)

Постановление администрации Хабезского муниципального района от 13.09.2012 №404 "О внесении изменений в постановление администрации Хабезского муниципального района от 12.07.2011 №270 «Об  утверждении перечня должностей муниципальной службы Администрации Хабезского муниципального района, после увольнения, с которых  на гражданина

Постановление администрации Хабезского муниципального района от 14.08.2012 №352 "О внесении изменений в постановление администрации Хабезского муниципального района от 12.07.2011 №270 «Об  утверждении перечня должностей муниципальной службы Администрации Хабезского муниципального района, после увольнения, с которых  на гражданина